源于“中国有长城，长城永不倒”之意而定名的华城企业初创于1990年，经过了十多年的发展。现在，已是规模庞大的华城集团，在这个寒假，我校团委开展了学生干部下企业调研毕业生情况的活动，我与周丽婷、范平、朱春跃四位同学在带队老师夏丹凤的指导下，有幸进入华城茂麓制衣有限公司开展此次调研活动。

    2008年1月28日下午1点半左右，我们四位学生干部在夏老师的带领下，来到了华城茂麓制衣有限公司，初进公司大门，“華城集团”四个大字就映入我们的眼帘，一排排的纺织车间，一栋栋的工作厂房，一款款的机器设备，还有那绿草如茵的绿化带……华城的壮观令我们叹为观止，领略过华城的宏伟之后，我们与总经理取得了联系，但是，由于工人作繁忙，她安排了另一位负责人带领我们进行调研活动，我们一边参观企业的车间，一边听取负责人的详细介绍，这让我们对华城有了进一步的了解，华城集团是一个用诚信人和铸造起来的诚信企业，平安企业，可持续发展企业，也涉及多行业，多项目的综合性大企业，服装业是华城集团的主工产业，公司硬件优势明显，生产用房占地面积95000多平方米，标准生产车间35000平方米，员工3000多人，50条生产流水线，并拥有配套齐全的现代化数控缝纫设备和检验设备，年生产能力达1000多万件，公司实施科学规范的现代化管理，富有成效，通过了ISO9001：2000质量管理体系认证以及ISO 14001：1996环境管理体系认证，成为多个世界级品牌的服装生产基地，其产品全部销往日本、欧美等国家和地区，该企业曾获得具市、地、省及全国的许多荣誉：浙江省“三优”企业，嘉兴市出口创汇五十强企业之一，全国服装行业百强企业之一，浙江省诚信示范企业、浙江省治安示范单位等。

    在如此优秀的企业里，我们也寻找到了我校的毕业生。在企业的业务部、技术科、车间、后道等工作岗位，到处都有我校毕业生忙碌的身影，我们首先来到业务部，那里有部分人员都是我校的毕业生，我们说明来意之后，她们也十分配合我们的调研工作。

    这次到华城企业调查，我专访了一名我校的优秀毕业生，她的名字叫叶金强，于2005年7月毕业于平湖市职业中专。她从2005年2月开始工作，实习阶段也在华城企业，工作至今，已经有3年时间了。现在在华城企业技术科工作。她对学校是非常感谢是当时学校给予优秀的教育和老师给予了最好的知识，才让她有了今天的成绩，当时在学校打下了好的基础，让她在工作中能有更好的发挥！在华城企业，她非常感谢企业能给予一个发挥自己才能的地方，是企业让她更快更好地发展，有了不同于学校的社会经验，是企业的信任使她更加发奋努力地工作！她说华城企业的各方面条件都不错，工作与休息时间较合理，与公司其他职工也相处融恰，能够较好地一起工作，华城是个成长的大舞台，她还会继续努力地工作的！从她炯炯有神的目光里，我想她在今后的工作上会继续努力地工作，她的成绩也会蒸蒸日上的！

    除了上述对我校优秀毕业生的采访，我们小组还精心制作了3份不同内容的调查问卷。一是针对毕业生本身的情况，我们初步了解，我校毕业生走出校门后，在该企业的工龄时间都在4、5年左右，所担任的职务大部分为技术工人和管理人员，而且，在公司的表现都相当出色，在他（她）们之中，有个别毕业生在企业里进入了党校学习，已是党员或预备党员，在问卷的分析中，我们了解到：毕业生在学校的学习的理论知识较强，但缺乏实际操作。今后，希望学校能注意这方面的培养，尤其为社会实践能力的学习；也有个别毕业生反映，自己所从事的工作岗位与本专业不符合，这要求我们有条件要全面发展。二对该企业普通工人的调查，问卷反映出普通工人在该企业的就业时间都比较长，达到8年及其以上，他们的学历大多在初中阶段，在工作上，他（她）们对我校毕业生的评价都比较好，可见，我校毕业生有较强的社会交际能力，他（她）们也看好我校今后的发展，支持自己的子女选择职业类学校学习一技之长，但是，也有部分人员还是不信任我校的教育、管理水平、抱着传统思想来看待职业中专，这令我们很寒心，希望我校的毕业生能更好的表现，改变外界对我校的不良看法。三对该企业的领导人员的调查，从调查的数据来看，处于领导层面的工作人员大多已有5年左右的工龄，也有8年以上的元老级人员。他（她）们都有着较高的学历和管理能力，在工作中，领导人员对我校毕业生相处融洽，他（她）们认为相比较其他学校的毕业生，我校毕业生的优势为：专业知识较强，工作能力还不错，学习能力与语言表达能力稍弱、但也有领导认为各学校的毕业生的能力都差不多，优劣互补，这让我们明白，学校要培养出具有特色的技术人才，让毕业生寻找到更适合自己的岗位，服务于企业，贡献于社会。

    通过上述的调查问卷，我们从中经过认真分析，一方面企业肯定了我们毕业生，使我们的毕业生与优秀挂钩，使他们能够发挥自己最优秀的一面。所以职业中专将来的发展的问题已受到越来越多的关注，今后如何能够走出职中，闯荡职场，我们应当结合这次的调研活动，给予一个合理的分析，让职中同学正确的认知自己，把握来之不易地机会，创造属于职中学生的一片新天地，从观所述，分析企业与学校的两者关系，使我们觉得职中学生要在这几个方面认识自己，明白道理，这样梦想的翅膀会伴随我们每一个人飞翔，收获的不仅仅是成功，还有不平常的精彩人生，我们认为在企业用人，职业学习、个人培训与社会需求这几方面尤为重要。

    企业用人，企业是经济的发展之根本，好的企业可以带动地方经济的发展，使之蒸蒸日上，名列前茅。可以使老百姓生活得更好，提高国民收入，增强国家经济实力，所以一个企业的发展之路很重要，企业的发展必然离不开领导的指挥，更重要的是职工齐心协力，同为企业发展面努力，企业需要职工来铸造辉煌，为企业的发展这路铺得更宽更远更高！所以企业的领导者希望招收有着“企业是我家，建设靠大家”的这么一种责任心，团结合作的工作者，一个人的责任心可以看出一个人的品行，企业发展，任重而道远，所以职员需要有较高的责任心，因为这样，既可加速企业发展，又可为自己的成长如虎添翼走成功之道路。如果说一个人缺少责任心，那么好像飞翔的鸟儿缺少了翅膀，再也飞不起来，只能对于广阔的蓝天流泪。一瞬间的思考，结果往往不同，可能这结果会影响你的一生，这就是诚信散发出的魅力，是任人无法抵御的魅力。企业领导者希望的是将这个诚信的魅力改变成企业的动力，无限的动力！不要害怕诚信会让你有时感到丢面子，一是一，错就是错，你勇于承认错误，你还有以后的机会，像那冬天的枯草，初春，我还会照样发芽，如果你放弃这唯一的机会，你将推动身边的一切，不仅仅是工作，还有整个世界，人与人之间需诚信，职工与企业间需要诚信，企业与企业之间同样需要诚信，正像华城的广告一样，华城华城，信誉至诚！对于员工，企业肯定有他们的招聘思想，众观所述，我们认为，这样的人才是企业用双手捧出来的，是绝对得到认可的。专业理论知识过强，实际操作熟练，有较高的个人素质，有全面技术，有胆量，有作为，有创新，有耐心，有爱心，有理想，有责任心，能吃苦耐劳，虚心学习，善于交流，善于学习，讲究诚信，以企业为本，以企业利益为重的人才，我想做到这些，你离梦想不会太遥远，即使你现在具备不了这些，只要你肯努力，我相信，这些同样属于你，时代变迁，社会进步，我想真正能成功的要靠自己的力量，去勇于探索，追求更完善的世界，职业学习，学校给予一个平台，让你成长，学校给予一个舞台，圆你梦想，学校给予一片天地，伴你飞翔，学校要让你接受正确的教育，使你发挥人生最大的潜能，让你今后的路越走越长，不会摔倒而站不起来。

    所以，学生在学校，首先要以学习为重，虽然是职业类学校，但专业理论知识的培养同样关键，将来想希望有份好工作，知识就是你进入厂区的一道高大的门坎，有什么力量能使你跃得更高，有什么力量能使你跑得更快——知识，因为，有一句话这么说，知识就是力量。每个学生就得努力地学习，当然得找到正确的学习方法。然后运用到实践工作中，这样这力量使你强大，这知识就可以随时随地随心所遇地创造辉煌，所以你要通过自己，将知识征服于脚下，铭记于脑海，活用于实践！对于实际的操作，这也是无可挑剔的！为了以后更加熟悉于工作，拥有过硬的技术，你就拥有职业的绿色通道，畅游天下，无所不能，所以学校里的课，学生必须认真地学习，实际地操作，向任课老师学习，不懈地完成老师给予的每一项任务！除了这些，你可以有空找任课老师请教，交流一下经验，回家可以尽可能地进行练习，也可以利用暑假、寒假来锻炼自己，这肯定对今后的发展有非常大的帮助，用心去学，就能点亮光明的人生道路。

    个人培训：除了上述说的在学校里打好专业理论知识和实际操作的培训所在其他方面，同样可以培训，且不说，在学校，你就可以参加学生会，担当班干部，这就是一个培养，为今后的工作打好基础，学生干部的培训肯定会使你拥有他人不具备的能力与经验，比别人先有工作的实践，这样的选择，不会让你后悔，会让你铭记一辈子，学生干部的光环，会照耀每一个为之奋斗的努力过的人！还有就是可以阅读各类职业书籍，关心职业发展，获取更多专业知识，这样，将来你永远比别人领先，如果想自己创业，必具的条件多之不多，没有自己的努力绝对不行，要有广阔的胸怀，不懈的努力，各类职业书籍，各种电视信息（像浙商风云，致富经都是较好选择），不断地培养，你同样可以精彩。还有个人素质，诚信，责任心，吃苦耐劳，等等。只要你努力做到，你就可以，所以个人培训为今后职业航行的船场起更大的风帆。

    社会需求：当今社会，国家政府加大于职业学校的培养，对于学生，给予以往没有的那种绝对重视，所以我们要感到欣慰，感谢国家的支持，感谢社会的需求，比如说政府每年对职业学校学生的补贴，这就是一个很好的例子，我们想让你们知道，祖国的发展，离不开你们，你们同样重要，只要你能够发挥所长，就是建设国家的栋梁！社会真的需要这样一群优秀的人，而这群人就是我们自己！用自己的努力来感谢社会的回报吧！ 

    所以，对于职业学校的同学们来说，今后的发展是可喜的，令人兴奋的，是令人赞扬和羡慕的！看看国家政府的我们付出了那么多，看看老师沧伤的脸和希望的眼，看看我们个自辛苦了大半辈子的父母们，你们应该明白，接下来的道路该如何走，路是自己走出来的，精彩的人生需要用心地奋斗，好好分析上述知识，你就可以更加可以肯定自己，同样的人生不一样的精彩，让我们共同努力，创造属于自己的一片天地！

    2007年12月5日下午，浙江省服装协会副会长，平湖市服装协会会长，浙江华城集团董事长张祥林专程来到我校，为近500名服装专业的学生讲学，主题是服装行业的发展及专业人才为人做事的原则，他是这样和我们说的：服装业究竟有多大的发展空间？全世界60亿人口对服装的需求是每年以5%到8%的速度增长，全世界上1/4的服装是中国生产的，我们这一代是服装转型、提升的年代，转型提升就需要有大量的有专业知识的人才，今后服装企业要求是减轻劳动强度，提高劳动技术与社会改革相结合，如果企业不重视专业知识人才的引进和培育，那么这个企业必将夭折，今后服装业需要的三种人才有：技术型人才、贸易型人才和管理型人才，我们现在在校的学习是为今后开辟人生旅途的第一步，因为这一步不走好，那么将来选择的余地就狭窄，所以在这关键的时刻，要用更多的时间和精力去学习专业知识，以便以后在企业中，发挥自己所长，为企业尽一份自己的力量，成功要付之于实践，明天在自己手中。